Chính phủ ban hành quy định mới về phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo
(SGDĐT)- Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập. Nghị định có hiệu lực từ ngày 07/7/2026; các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.
Theo Nghị định, phụ cấp ưu đãi theo nghề được quy định theo từng nhóm đối tượng, vị trí công tác, cấp học, loại hình cơ sở giáo dục và địa bàn công tác. Mức phụ cấp dao động từ 20% đến 80%, áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập.
Cụ thể, mức phụ cấp ưu đãi 20% áp dụng đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề, trường chuyên biệt và một số cơ sở giáo dục đặc thù.
Ảnh minh họa
Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học, các trường đào tạo, bồi dưỡng của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; người trực tiếp hướng dẫn thực hành tại các cơ sở giáo dục đại học.
Đối với nhà giáo giảng dạy tại trung tâm chính trị cấp xã, trường cao đẳng, trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp và người trực tiếp hướng dẫn thực hành trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, mức phụ cấp ưu đãi được quy định là 30%. Riêng nhà giáo giảng dạy trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo, xã biên giới được hưởng mức phụ cấp 35%.
Nghị định cũng quy định mức phụ cấp 40% đối với nhà giáo giảng dạy tại trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; nhà giáo giảng dạy tại trường sư phạm, khoa sư phạm, trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo; nhà giáo giảng dạy tích hợp lý thuyết với thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp và một số trường hợp đặc thù khác.
Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học; nhà giáo giảng dạy tại các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo, xã biên giới.
Đáng chú ý, mức phụ cấp 60% được áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác trong trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú; nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo, xã biên giới.
Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Mức cao nhất 80% áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, một số trường hữu nghị, trường vùng cao; trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập và các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề, trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Việc ban hành Nghị định số 182/2026/NĐ-CP góp phần hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục; đồng thời thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ làm công tác giáo dục, nhất là những người đang công tác ở vùng khó khăn, cơ sở giáo dục đặc thù và các cấp học nền tảng.
Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo
