Lâm Đồng lấy ý kiến dự thảo chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo nguồn nhân lực y tế

  Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng đang tổ chức truyền thông, lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị quyết quy định chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh. Dự thảo dự kiến trình Hội đồng nhân dân tỉnh tại Kỳ họp chuyên đề tháng 9/2026.

  Việc xây dựng chính sách nhằm thống nhất các cơ chế hỗ trợ trên toàn tỉnh sau sắp xếp đơn vị hành chính; đồng thời khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế chất lượng cao, hạn chế bác sĩ nghỉ việc, chuyển công tác và từng bước nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho Nhân dân.

  Chính sách dự kiến áp dụng tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc Sở Y tế và các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trực thuộc UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh. Đối tượng thụ hưởng gồm bác sĩ đa khoa, bác sĩ thuộc các chuyên ngành; công chức, viên chức y tế được cử đi đào tạo; học sinh, sinh viên được cử đi đào tạo bác sĩ và một số đối tượng liên quan.

Hỗ trợ thu hút bác sĩ lên đến 600 triệu đồng/người

  Theo dự thảo, người được hưởng chính sách thu hút phải còn ít nhất 10 năm công tác so với tuổi nghỉ hưu; có đủ sức khỏe; chấp hành sự phân công của cơ quan có thẩm quyền và cam kết làm việc tại các đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh tối thiểu 10 năm.

Mức hỗ trợ một lần dự kiến như sau:

Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II: 600 triệu đồng/người.

Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I, bác sĩ nội trú: 500 triệu đồng/người.

Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi: 400 triệu đồng/người.

Bác sĩ tốt nghiệp loại khá: 350 triệu đồng/người.

Bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình hoặc trung bình khá: 300 triệu đồng/người.

Bác sĩ công tác tại khu vực biên giới, hải đảo, khu vực III hoặc làm việc trong các lĩnh vực tâm thần, pháp y và một số chuyên khoa sâu cần thu hút còn được hỗ trợ thêm từ 50 đến 80 triệu đồng/người, tùy trình độ.

Người đã hưởng chính sách nhưng không thực hiện đủ thời gian cam kết, hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc có thể phải bồi hoàn 200% số tiền đã nhận.

Đề xuất chính sách đãi ngộ hằng tháng

  Dự thảo cũng đề xuất hỗ trợ hằng tháng đối với bác sĩ có trình độ đại học trở lên và viên chức có chức danh nghề nghiệp hạng III trở lên, có chuyên môn y tế, làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 40% trở xuống.

  Mức hỗ trợ được xác định theo trình độ chuyên môn, địa bàn công tác và mức phụ cấp ưu đãi nghề hiện hưởng. Đối với bác sĩ, mức hỗ trợ dự kiến từ 800.000 đồng đến 1,3 triệu đồng/người/tháng. Đối với viên chức có chuyên môn y tế khác, mức hỗ trợ dự kiến từ 400.000 đồng đến 900.000 đồng/người/tháng.

  Điều kiện hưởng chính sách là viên chức được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không vi phạm quy chế chuyên môn, không bị kỷ luật hoặc bị cấm thực hiện công việc theo chuyên môn được đào tạo.

Hỗ trợ đào tạo và thưởng thành tích học tập

  Đối với công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền cử đi đào tạo sau đại học, dự thảo đề xuất chi trả học phí theo hóa đơn, biên lai của cơ sở đào tạo.

  Viên chức được cử đi đào tạo bác sĩ được hỗ trợ 100% học phí và phải cam kết công tác sau khi tốt nghiệp trong thời gian gấp ba lần thời gian đào tạo. Học sinh, sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Lâm Đồng từ đủ 5 năm trở lên, được cử đi đào tạo bác sĩ, dự kiến được hỗ trợ 100% học phí và 6 triệu đồng/năm chi phí ăn, ở. Người học là đồng bào dân tộc thiểu số được hỗ trợ thêm từ 1 đến 1,5 triệu đồng/năm.

  Dự thảo còn đề xuất mức thưởng 60 triệu đồng/người đối với Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II và dược sĩ chuyên khoa II; 40 triệu đồng/người đối với Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I và dược sĩ chuyên khoa I. Văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, được công nhận sử dụng tại Việt Nam, dự kiến được thưởng bằng 200% mức tương ứng; trường hợp tự túc chi phí đào tạo được thưởng bằng 150%.

  Tổng kinh phí dự kiến thực hiện các chính sách trong 5 năm là hơn 284 tỷ đồng, gồm gần 115,6 tỷ đồng cho chính sách thu hút; hơn 86,1 tỷ đồng cho đào tạo; 50,64 tỷ đồng cho chính sách đãi ngộ và 31,64 tỷ đồng để thưởng thành tích học tập.

  Sở Y tế đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục tuyên truyền, phổ biến nội dung dự thảo; đồng thời tiếp nhận ý kiến của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành y tế, Nhân dân và các đối tượng chịu tác động trực tiếp. Các ý kiến phản hồi sẽ được tổng hợp, tiếp thu, giải trình để tiếp tục hoàn thiện hồ sơ trước khi trình cấp có thẩm quyền xem xét.

  Việc ban hành chính sách được kỳ vọng tạo động lực thu hút và giữ chân đội ngũ bác sĩ, khuyến khích cán bộ y tế nâng cao trình độ chuyên môn, góp phần xây dựng nguồn nhân lực y tế Lâm Đồng đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân.

  Xem chi tiết dự thảo: du thao nghi quyet trinh ngay 24 thang 6_639207471053997335.doc

Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo